De arbeidsmarkt verandert en Vetico ontwikkelt zich volop mee. Met de lancering van werkenbijvetico.nl spelen we in op de groeiende behoefte aan een andere manier van werving en employer branding. Zo zetten we een belangrijke stap: één centrale plek voor wie wil meebouwen aan onze bedrijven.
Onze nieuwe werken-bij-site is meer dan een vacatureplatform voor Vetico-bedrijven. Bezoekers ontdekken ook wie we zijn als werkgever. Wat typeert onze cultuur? Hoe ziet een werkdag eruit? En welke koers varen we? Met verhalen, foto’s en informatie geven we een compleet beeld van werken bij Vetico. En zo bouwen we meteen aan een sterk merk dat past bij onze waarden én de mensen die we zoeken.
Familiegevoel
Voor de ontwikkeling van de werken-bij-site hebben we medewerkers gevraagd hoe zij de bedrijfscultuur beleven. De antwoorden wezen allemaal in dezelfde richting: bij Vetico doen we het samen. Mensen voelen zich welkom, gewaardeerd en verbonden met hun collega’s. Oftewel: er heerst een sterk familiegevoel. Op de site laten we zien wat dat in de praktijk betekent. Ook hebben we de antwoorden vertaald naar zes belangrijke redenen om voor ons te kiezen.
Zichtbaar voor nieuw talent
Werkenbijvetico.nl draagt nu al bij aan onze zichtbaarheid als werkgever. We merken een stijging in stage-aanvragen en zijn beter vindbaar voor werkzoekenden. En door de centrale plek en herkenbare uitstraling kunnen we ons verhaal nog krachtiger vertellen. Dat is belangrijk, omdat we blijven groeien, onder andere door overnames. Hebben nieuwe Vetico-bedrijven vacatures, dan verschijnen die ook hier. Dat maakt het familiegevoel alleen maar sterker.
Samen
De werken-bij-site is een mooi voorbeeld van hoe we dingen doen: samen. Het is geen project van één Vetico’er, maar van de complete HR-afdeling, mét input van collega’s. Ben je benieuwd naar het resultaat of naar onze vacatures? Bezoek de nieuwe website: www.werkenbijvetico.nl.
